仕事と労働人口で実質的におかしいのは

仕事と労働人口でなんか変な流れがある。 このことで、実質的におかしいのは単純に消費が問題なのではないのだろうか? 会社選びを飲み屋選び並みに安直にした「ネット就職」の功罪を考える http://diamond.jp/ar・・・

仕事と働くことと、労働条件ほかの取り巻く環境

仕事と働くこととが今までの定説は崩壊しようとしている。 学校を卒業するまでに内定をもらって卒業したら会社に就職するというパターン。 大学であろうと、専門学校であろうと、高卒だろうと、基本的なセオリーは壊れようとしている。

解雇解禁の何が問題なのか?

解雇解禁といまさらのように問題にあげているものの、こんなこと20年前に行うべきのことだと思う。 今なぜか有名どころのサイトで解雇解禁が取り上げているのは、いま発売されている、「週刊ダイヤモンド」の特集テーマが「解雇解禁」・・・

仕事に着くことができず、いろいろやったとして

就職先を探して就職活動。 仕事が決まらない。 バイトも見つからない。 結果、ホームレスになるというケースは多々あるだろう。 問題なのは、ホームレスになるということよりも、社会制度が崩壊しかけているようにも思う。 片方では・・・

会社内部の問題と解決方法の実態について思うこと

内部告発でうつ状態、三菱重工社員の労災認定という記事を見て思うこと・・・ 内部告発でうつ状態、三菱重工社員の労災認定 会社ってどうして、会社に意見をいう人をつぶそうとするのだろうか?

仕事に置いての甘い考えと働くということの考えの吐き違い

日本の仕事に対する考えは、実に千差万別である 仕事に置いての「それは甘い考えだ」といわれることが多い。 会社で奴隷のように働くことを推奨しているのが日本国内における仕事の働き方なのだ。

副業の傍らに別の仕事をこなすダブルキャリアとは?

現在は副業の傍らに別の仕事をこなすダブルキャリアという形態の仕事があるようです。 その中には、副業を専業にする人や、専業とは別に副業をこなす人もいたりと実に様々です。 この事実として、

雇用率にみる女性で30代だと転職には不利なのか?

総務省の労働力調査では30代は女性雇用率が下がっているようです。 この年代では、男女どちらであっても雇用する企業側から見るのは、1つ。

人材ビジネスがいつの時代でも需要があるビジネス

人材ビジネスというのは、リーマンショック以降も不況の中で唯一需要が減らなかったサービスである。このことは、誰もが一度真剣に考えるべきであるし、仕事を探す人はより強く、興味を抱いたほうがよいだろう。 なぜ人材サービスは常に・・・

営業の仕事でこういう仕事には要注意

営業の仕事というと、求人がこんなにあるんだからやれば稼げるんじゃないだろうか?という疑問を持つ人がいるかなと思います。 ですが、こういう仕事には要注意したほうがいいです。

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